Você cuida do seu negócio. A Germânica cuida da burocracia do seu RH.
Terceirize as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal da sua empresa — admissões, benefícios, medicina do trabalho, prazos trabalhistas, afastamentos e homologações — com uma equipe especializada acompanhando cada etapa.
- Você continua decidindo sobre a sua equipe. A burocracia sai da sua mesa.
- Canal direto com profissionais do escritório para as dúvidas do dia a dia.
- Sem montar um departamento inteiro dentro da sua empresa.
Conversa rápida, sem custo e sem compromisso.
Rotinas que saem da sua mesa
Se a sua empresa tem funcionários, esta página é para você.
Na maioria das pequenas e médias empresas, o Departamento Pessoal não é um setor — é um acumulado de tarefas que sobra para o dono ou para uma única pessoa que já tem outras funções.
Reconhece alguma dessas situações?
Se você marcou pelo menos duas, o seu RH já está custando tempo e risco — mesmo que a folha esteja sendo entregue em dia.
O problema não é a folha. É tudo o que vem em volta dela.
Processar a folha é uma tarefa com data certa. O que consome a rotina da empresa é o resto: conferir documento de admissão, lembrar do exame ocupacional, programar férias, ajustar benefício, conduzir um afastamento, organizar uma homologação, revisar um contrato.
Quando essa camada não tem dono claro, três coisas acontecem:
Dependemos da memória de uma pessoa.
O controle vive em planilha, caderno ou na cabeça de quem faz — e falha justamente nos períodos de maior volume.
O prazo vira urgência.
Cada vencimento que chega em cima da hora tira a equipe do trabalho que gera receita.
O empresário assume o risco sozinho.
Sem suporte especializado, cada situação trabalhista do dia a dia é resolvida por tentativa.
A ideia é que a sua empresa não precise depender de controles manuais nem lembrar sozinha de cada vencimento.
RH e Departamento Pessoal terceirizado: a rotina sai da sua empresa, a decisão continua sua.
Não é processamento de folha. É a gestão das principais rotinas burocráticas de RH/DP assumida por uma equipe especializada, com acompanhamento contínuo e canal aberto para orientação.
A empresa continua tomando as decisões relacionadas aos seus funcionários. O que muda é quem carrega a parte operacional, burocrática e de acompanhamento.
O que a Germânica assume no seu RH/DP
Atendimento especializado
Acesso ao suporte de profissionais do escritório para esclarecimento de dúvidas das rotinas trabalhistas e de DP.
Admissões
Coleta dos documentos admissionais diretamente com o funcionário, conferência da documentação, orientação sobre o processo e condução das etapas burocráticas.
Gestão de benefícios
Acompanhamento e gestão das rotinas relacionadas aos benefícios oferecidos aos colaboradores.
Medicina do trabalho
Gestão e acompanhamento das obrigações de medicina ocupacional, incluindo o controle das demandas junto aos prestadores responsáveis.
Controle de prazos trabalhistas
Acompanhamento dos principais prazos relacionados aos colaboradores, sem depender de controle manual.
Afastamentos previdenciários
Suporte ao empresário e ao colaborador nos procedimentos, com orientação e acompanhamento das etapas.
Homologações
Suporte e acompanhamento em homologações sindicais e/ou realizadas na empresa.
Contratos e documentos trabalhistas
Suporte em dúvidas sobre relações de trabalho e elaboração de documentos, contratos e aditivos contratuais.
Mediante contrataçãoPara empresas de Blumenau, Gaspar, Indaial e Pomerode, existe a possibilidade de realizar as homologações no próprio escritório. Para empresas de outras localidades, o suporte e o acompanhamento podem ser feitos por chamada de vídeo, conforme a necessidade.
Começar é mais simples do que parece
Avaliação gratuita
Uma conversa para entender o tamanho da sua equipe, as rotinas que estão na sua mão hoje e os pontos que merecem atenção.
Desenho do serviço
A Germânica apresenta o escopo, o formato de trabalho e o que passa a ser responsabilidade do escritório.
Transição organizada
Levantamento da documentação, definição dos canais de comunicação e início do acompanhamento das rotinas.
Operação acompanhada
Execução das rotinas de RH/DP, controle dos prazos e suporte contínuo para as dúvidas do dia a dia.
O primeiro passo não tem custo e não compromete você com nada.
Para quem faz mais sentido
É para a sua empresa se:
- tem funcionários e não tem um RH estruturado;
- tem Departamento Pessoal interno, mas com equipe reduzida;
- está crescendo e aumentando o número de colaboradores;
- tem dificuldade em acompanhar a legislação e as obrigações trabalhistas;
- quer profissionalizar a gestão de pessoas sem montar uma grande estrutura interna.
Talvez não seja o momento se:
- a empresa ainda não tem colaboradores registrados;
- você busca atuação jurídica em processos — aqui o trabalho é de suporte e orientação nas rotinas trabalhistas e de Departamento Pessoal.
Tradição de mais de 50 anos, com a gestão de hoje
A Germânica Contabilidade nasce de uma trajetória contábil que começou em Blumenau em 1974 e segue hoje com uma nova gestão, focada em tecnologia, processo e atendimento próximo. O trabalho é orientado pelo método Contabilidade de Confiança 360°, que sustenta também a operação de RH/DP.
1974
Início da trajetória contábil em Blumenau
50+ anos
Tradição construída com empresas da região
Hoje
Nova gestão focada em tecnologia, processo e atendimento próximo
Método Contabilidade de Confiança 360°
Diagnóstico de Confiança
Entender a realidade da empresa antes de propor qualquer coisa.
Execução com Precisão
Rotinas cumpridas com processo interno e dupla checagem.
Comunicação Presente
Acesso direto a um especialista quando a dúvida aparece.
Gestão à Vista
Informação clara para o empresário decidir.
Perguntas que todo empresário faz antes de decidir
Sua empresa não precisa carregar sozinha a burocracia do RH.
Agende uma avaliação gratuita: a Germânica mapeia as rotinas de Departamento Pessoal que estão na sua mão hoje, mostra o que pode ser transferido e apresenta o formato de trabalho.
Você cuida do seu negócio. A Germânica cuida da burocracia do seu RH.